重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范职业技能鉴定工作的通知

严格试题使用，作为鉴定机构的成本支出， 。

请重庆市人力资源管理师考生认真阅读下文。

请重庆市人力资源管理师考生认真阅读下文，拨付标准为职业技能鉴定考试费的70%，鉴定机构要严格按照有关规定开展鉴定工作，不得擅自编制试题、印刷试题。

除此之外，考务费由市职业技能鉴定中心向区县(自治县)职业技能鉴定管理机构按每人次9元标准统一收取，各鉴定机构要建立质量责任事故预防和处理机制，环球网校由重庆市人力资源和社会保障局获知， 重庆市人力资源和社会保障局 2016年9月23日 环球网校友情提示 ：重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范职业技能鉴定工作的通知之外的更多人力资源管理师相关考试动态，取消职业技能资格鉴定(考核)费和职业技能鉴定费，现将有关事项通知如下： 一、严格落实职业资格改革相关要求 按照国务院取消职业资格许可和认定系列通知要求，了解规范职业技能鉴定信息，保证鉴定工作的科学、规范、公平、公正，重庆市人力资源和社会保障局公布了关于进一步规 【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范职业技能鉴定工作的通知，在环球网校人力资源管理师论坛， 二、不断加强职业技能鉴定质量管理 严格执行质量督导制度，不得违规超范围开展鉴定，严禁职业资格挂证助考等行为，此前按照国家有关规定核发的旧版职业资格证书仍然有效， 最新资讯: 各省市2016年下半年人力资源管理师报名专题 三、有序推进职业技能鉴定收费方式改革(环球网校人力资源管理师频道为您提供规范职业技能鉴定信息) 按照《重庆市财政局重庆市物价局关于规范职业技能鉴定收费管理方式的通知》(渝财综﹝2016﹞38号)和《重庆市物价局重庆市财政局关于职业技能鉴定考试考务费收费标准及有关问题的通知》(渝价﹝2016﹞128号)要求，纳入全市行政事业性收费目录清单管理，市职鉴中心要全力做好职业资格证书管理系统使用和新版职业资格证书启用的技术指导、管理服务工作，