(六)就业促进处 拟订就业规划、年度计划及劳动者平等就业政策

承办行政复议、行政诉讼等法律事务， (十四)承办市政府交办的其他事项， (十)专业技术人员管理处(重庆市职称改革办公室、重庆市博士后管理办公室) 拟订专业技术人员管理和继续教育政策。

综合管理奖励表彰工作，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡， (七)牵头拟订机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，完善专业技术人员职(执)业资格制度;拟订吸引留学人员来(回)渝工作或定居政策;拟订国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理政策。

(三)负责促进就业工作， (四)拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则;完善职(执)业资格制度，维护农民工合法权益，拟订相关发展规划、政策，健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟订专项就业资金使用管理办法;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订就业援助和特殊群体就业政策;拟订国(境)外人员(不含专家)在渝就业管理政策， (七)人力资源市场处 拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划;拟订国(境)外、市外人力资源服务机构市场准入管理制度;指导和监督对职业中介机构的管理;拟订人员调配和特殊人群安置政策，建立统一规范的人力资源市场，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责军队转业干部管理服务和教育培训工作;协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作， (六)就业促进处 拟订就业规划、年度计划及劳动者平等就业政策，拟订就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策;拟订国(境)外人员在渝就业管理政策，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策， (十)负责行政机关公务员综合管理;承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项;会同有关部门拟订荣誉和奖励制度。

(十一)拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划， (三)政策研究处 组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作;承担重要文稿起草工作;负责政策调研、行政科学研究、专家咨询工作;承担新闻发布等工作， (八)牵头推进事业单位人事制度改革;拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟订专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作， (九)职业能力建设处(重庆市机关、事业单位技术工人技术等级(岗位)考核办公室) 拟订城乡劳动者职业培训政策、规划，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任， 你可能感兴趣的文章推荐阅读： 1. 2016社保政策解读 2. 上海市人力资源社会保障网 3. 苏州市人力资源和社会保障网 4. 重庆市人力资源和社会保障网 5. 郑州市人力资源和社会保障局 6. 大方县人力资源和社会保障局 7. 杭州市人力资源和社会保障网 8. 成都人力资源和社会保障局 ， (二)信访处 贯彻落实国家信访条例;拟订人力资源和社会保障信访工作的管理规则、办法和集体上访、罢工处理政策和措施;负责处理来信、来访接待工作;组织协调处理有重大影响的群体性突发事件;综合分析信访信息并提出政策建议;督促检查信访事项处理和落实情况， (八)军官转业安置处(重庆市军队转业干部安置工作领导小组办公室) 拟订并组织实施军队转业干部安置、培训、随调随迁家属安置政策和安置计划， (四)法规处 起草人力资源 和社会保障地方性法规、规章草案;承担机关有关规范性文件的合法性审核和备案工作;负责行政执法监督工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流;负责出国(境)培训工作，重庆市人力资源和社会保障局设 24 个内设机构： (一)办公室(信息处) 负责机关文电、会务、机要、档案、保密、政务公开、安全保卫、行政后勤等工作;承担信息规划、信息化建设和管理工作。

建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;拟订机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策， (九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，协调解决重点难点问题。

3内设机构 根据上述职责。

健全博士后管理制度;负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作，拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施;拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则。

组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。

重庆市人力资源和社会保障网：： https://www.cqhrss.gov.cn/ 介绍： 1读音 重庆市人力资源和社会保障局：chng qng sh rn l zī yun h sh hu bǎo zhng j 2主要职责 (一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方 针政策;起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，完善公共就业服务体系，完善培训和安置制度;承担市级和中央在渝有关单位军转干部安置工作;组织拟订部分企业军转干部解困和稳定政策;指导自主择业军转干部管理服务工作;承担市军队转业干部安置工作领导小组的具体工作，负责办理外国人(不含专家)来渝就业许可业务。

促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作;负责人才开发和管理工作，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订应对预案，。

(十三)拟订吸引国(境)外专家、留学人员来(回)渝工作或定居政策;负责国(境)外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作。

(五)规划财务处