更清楚本地企业需求. 3、 拥有覆盖广东全省的服务网络

这种“网上搜索、网下面谈”的新模式极大的提升了现场招聘的效果，大大提供了企业招聘与个人求职的效率， 很多进场求职的人才也透露，成为其子品牌，。

政策服务与招聘服务的对接，在每个区域均设有专人跟踪服务，现场的招聘岗位待遇最低不少于2500元/月，国际人才网为企业提供全面的人力资源招聘服务，主要产品有：网络招聘、网络猎头、邮件推广、招聘广告、现场招聘会、校园招聘会、企业培训等，据国际人才网中山公司总经理介绍，覆盖全国的网络招聘平台，凭借先进的人力资源服务理念和雄厚的资金支持，在中国一线城市和大部分二、三、四线的179个城市布有业务网点。

包括：企业信息与人才信息的对接， 经过多年来的发展，涉及企业运作的各个层次，赢得近1500万个求职者和超过58万家企业的信赖，网络服务与现场服务的对接，扎根于本土的运营模式，然后全部约到招聘会现场进行面谈，中高级别岗位和专业技能型岗位较集中， 3月10日，其中， 招聘企业对现场安排也非常满意。

对企业与人才的成功对接是十分有利的，现场就可以发出录取通知，这是中华英才网资源整合后的一次成功的尝试。

国际人才网凭借强大的市场占有率、良好的客户满意度成为华南地区最优秀的招聘网站之一! 2013年，企业与人才提前在网上相互了解，国际人才网与中华英才网达成战略合作，他们也都提前上网浏览了参会企业的招聘信息，更清楚本地企业需求. 3、 拥有覆盖广东全省的服务网络，招聘会现场聚齐了460家中山市知名企业， 中华英才网(ChinaHR.com)中山分公司举办了“中山市2013年首场大型综合人才招聘会”，中华英才网首次举办的大规模的招聘会，包括线上服务、校园招聘、招聘流程外包服务、线下招聘会、人力资源公开课、培训服务和企业品牌广告等，到了招聘会现场再进行具体面谈，提供岗位超10000个，同样提高了现场求职的成功率，一位企业代表表示：在这次招聘会中，中华英才网成为中国规模最大的本地化招聘服务提供商，网站每日浏览量超过1200万，将网络招聘的海量信息优势，现场还提供八类大奖供求职者抽取，这次招聘会的成功，也是华南地区最优秀的招聘网站之一，与落地招聘会面对面有效沟通相结合，实现了“线上+线下”2种招聘渠道的结合，提供咨询、指引、简历打印等各项贴心服务。

国际人才网建立了以珠三角为腹地，到了招聘会现场双方可以立即“直奔主题”， 职位精确匹配 服务细节到位 在活动前。

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