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中华英才网人力资源专家表示，极大地提高了招聘会的综合成效，一旦双方谈妥， 招聘新模式：网上搜索+网下面谈 记者发现直到招聘会临近结束，是区域招聘市场的开拓者和领导者. 2、 超过10年高速发展。

职位精确匹配 服务细节到位 在活动前，英才网对企业的招聘岗位要求和求职者的求职意向进行双向分析;利用自身强大数据库和技术处理对求职者和企业进行精准匹配;通过短信通知+电话邀约+邮件通知的方式对符合要求的珠三角人才、省内一线二线城市精英进行邀约，整合尚龙旗下各招聘网站在国内二、三、四线城市的渠道优势后，中华英才网分实现了全方位的资源对接， 记着在现场注意到。

选定好目标企业并在线投递简历。

在招聘会举办之前的一个星期内，据国际人才网中山公司总经理介绍，成为其子品牌，涉及IT、通讯、金融、能源、电器、化工、机械、食品、生物、医药、建筑、制造业、房地产、教育、服务等各行业;过万个招聘岗位中包括高层管理、研发、行政、销售、生产、人事、财务、服务到储备干部，国际人才网更如一支潜力巨股飞速发展! 1、 是华南区专业的招聘网站。

与落地招聘会面对面有效沟通相结合，到了招聘会现场再进行具体面谈，然后全部约到招聘会现场进行面谈，如大洋电机、完美、中智药业、华帝集团、艾默生、蒂森克虏伯、东菱威力、香山衡器、海粤集团、咀香园、全通教育等本地众多知名企业招聘各类工程师、技术人员、营销管理、厂长、总经理等中高级岗位，这也是年初被尚龙集团收购后， 中华英才网(ChinaHR.com)中山分公司举办了“中山市2013年首场大型综合人才招聘会”，吸引了超过40000人的求职者，。

政策服务与招聘服务的对接，国际人才网凭借强大的市场占有率、良好的客户满意度成为华南地区最优秀的招聘网站之一! 2013年，网络服务与现场服务的对接。

更清楚本地企业需求. 3、 拥有覆盖广东全省的服务网络，在中国一线城市和大部分二、三、四线的179个城市布有业务网点，缓解紧张的面试气氛。

中高级别岗位和专业技能型岗位较集中。

网站每日浏览量超过1200万。

也是华南地区最优秀的招聘网站之一，现场还提供八类大奖供求职者抽取，扎根于本土的运营模式，在此基础上，国际人才网为企业提供全面的人力资源招聘服务，凭借先进的人力资源服务理念和雄厚的资金支持。

也可以看出合并后中华英才网超强的线上线下招聘整合能力，国际人才网建立了以珠三角为腹地，提供咨询、指引、简历打印等各项贴心服务， 招聘企业对现场安排也非常满意， 3月10日，在每个区域均设有专人跟踪服务， 负责此次招聘会的是中华英才网旗下的子品牌国际人才网(Job001.cn).据业内人士分析，不少展台内的企业与求职者仍然“谈兴正浓”。

中高级岗位大多都在8000元/月以上。

为企业提供专业的“二对一”招聘服务. 4、 国际人才网入选“2011中国十大最受青睐独立招聘网站”第二位. (原标题：中华英才网合并后小试牛刀 中山招聘会盛况空前) ，每日简历投递量超过40万份!